Memberikan Gaji Tinggi, Inilah Ragam Formasi CPNS Kemenparekraf

CPNS Kemenparekraf merupakan calon pegawai dari kementerian dalam Pemerintah Indonesia di bidang urusan kepariwisataan. Tugas dari CPNS Kemenparekraf adalah menyelenggarakan urusan pemerintahan yang membidangi pariwisata dan ekonomi kreatif untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.

Ragam Formasi CPNS Kemenparekraf

Formasi dari CPNS Kemenparekraf adalah sebagai berikut.

1. Analis Kebijakan Ahli Pertama

Analis kebijakan adalah PNS yang di berikan wewenang, tugas, tanggung jawab dan hak dari pejabat untuk melakukan kajian dan analisis kebijakan dalam lingkungan instansi Pusat dan Daerah. Tugas dari Analis Kebijakan itu sendiri adalah melakukan analisis kebijakan dan kajian.

2. Peneliti Ahli Pertama.

Peneliti ahli pertama adalah PNS yang mempunyai tanggung jawab, wewenang, hal dan tugas penuh dari pejabat untuk melaksanakan tugas pengembangan, teknis penelitian, atau pengkajian ilmu pengetahuan dan teknologi pada organisasi.

Tugas dari peneliti adalah melakukan pengembangan, pengkajian, atau peneliti Ilmu Pengetahuan dan Teknologi.

3. Perancang Peraturan Perundang Undangan Ahli Pertama

Perancang peraturan perundang-undangan adalah PNS yang di berikan tanggung jawab, tugas dan hak wewenang oleh pejabat yaitu untuk melakukan kegiatan penyusunan instrumen hukum dan pembentukan peraturan perundang-undangan.

Tugas dari perancang peraturan perundang-undangan adalah penyusunan instrumen hukum dan pembentukan peraturan perundang-undangan.

4. Analis Hukum Ahli Pertama

Analis hukum adalah PNS yang mempunyai wewenang, tanggung jawab, hak dan tugas yaitu melakukan kegiatan analisis dan evaluasi hukum.

Tugas dari analis hukum adalah melakukan kegiatan analisis dan evaluasi di bidang peraturan hukum tidak tertulis dan perundang-undangan, permasalahan hukum, pembentukan, pengawasan, pelaksanaan, pelaksanaan perjanjian dan dokumen perjanjian, perizinan, layanan hukum, informasi hukum, dan advokasi hukum.

5. Pranata Komputer Ahli Pertama

Pranata komputer adalah PNS yang mempunyai tanggung jawab, wewenang, tugas dan hak untuk melakukan kegiatan sistem teknologi informasi berbasis komputer.

Tugas dari pranata adalah melakukan kegiatan berbasiskan komputer meliputi tata laksana dan tata kelola.

6. Analis Anggaran Ahli Pertama

Analis anggaran ahli adalah PNS yang mempunyai tanggung jawab, wewenang, tugas dan hak dari jabatan yaitu melakukan kegiatan menganalisis di bidang penganggaran dalam pengelolaan APBN.

Tugasnya adalah yaitu melaksanakan kegiatan analisis di bidang penganggaran dalam pengelolaan APBN.

7. Analis Apresiasi Karya Seni

Analis apresiasi karya seni adalah PNS yang mempunyai tanggung jawab, hak, tugas dan wewenang dari pejabat untuk melakukan kegiatan menafsirkan sebuah karya seni. Tugasnya adalah penelitian yang mendalam dan menyeluruh terhadap karya seni yang akan diapresiasi.

8. Analis Ekonomi Kreatif

Analis ekonomi kreatif adalah PNS yang mempunyai tanggung jawab, hak, wewenang, dan tugas yang melakukan kegiatan kegiatan analisis dan penelaahan ekonomi kreatif sesuai prosedur dan metode.

Tugasnya adalah mengumpulkan bahan-bahan kerja kerja terkait , mengidentifikasi data , menganalisis data ekonomi kreatif sesuai dengan prosedur dan metode. Serta melakukan koordinasi dan membuat laporan hasil pelaksanaan.

9. Analis Pariwisata

Analis pariwisata merupakan PNS yang mempunyai tanggung jawab dan tugas yaitu memimpin, mengkoordinasikan dan mengendalikan dan mengevaluasi kegiatan.

10. Analis Industri

Analis industri adalah PNS yang memiliki wewenang, hak, tanggung jawab serta tugas untuk melakukan analis untuk memahami dinamika persaingan pada suatu industri.

11. Analis Infrastruktur

Infrastruktur adalah penunjang utama terselenggaranya suatu proses. Tugasnya adalah melakukan penyiapan pengkoordinasian penyusunan kebijakan daerah.

12. Analis Kerjasama

Adalah Melakukan kegiatan pengumpulan, penelaahan, dan pengklasifikasian untuk menyimpulkan dan menyusun di bidang kerja sama.

13. Perancang Grafis

Perancang grafis adalah seseorang yang mempunyai tanggung jawab dan tugas untuk mewujudkan profesi yang menciptakan tipografi, fotografi, ilustrasi, atau grafis motion. Tugasnya seseorang analis grafis yaitu bertanggung jawab mewujudkan komunikasi verbal.

14. Pranata Fotografi

Tugas dari pranata fotografi adalah melakukan pemotretan yang secara langsung turun di antara masyarakat.

15. Verifikator Keuangan

Verifakator adalah orang yang disetujui untuk melaksanakan verifikasi Social and Labor Convergence Program (SLCP) untuk memastikan kelengkapan dan keakuratan data yang dikumpulkan

16. Dosen Asisten Ahli

Dosen adalah seseorang yang mempunyai tanggung jawab untuk mengantikan dosen nya. Tugasnya mendidik atau memantau mahasiswa pada umumnya.

Kriteria CPNS Kemenparekraf

Adapun kriteria dari CPNS Kemenparekraf adalah:

Cumlaude adalah lulusan terbaik.
Disabilitas adalah pelamar yang menyandang disabilitas atau berkebutuhan khusus.
Putra atau putri Anda keturunan Papua dan Papua Barat adalah pelamar.

Dokumen Persyaratan

Persyaratan untuk masuk CPNS Kemenparekraf adalah:

Surat lamaran ditujukan Kepada Menteri
Kartu Tanda Penduduk (KTP)
Ijazah
Surat keterangan dokter
Akta kelahiran
Sertifikat IELTS atau TOEFL yang masi berlaku atau masih bisa terpakai
Foto berlatar belakang warna merah.

Persyaratan Umum

Syarat menjadi CPNS Kemenparekraf adalah

Warga kenegaraan Indonesia
Sehat jasmani dan rohani
Tidak pernah tercatat berbuat kejahatan atau dipenjara
Usia paling ideal adalah 18 tahun dan sampai 35 tahun.
Tidak diberhentikan secara hormat.
Tidak mempunyai kedudukan sebagai PNS atau sebagainya.

Persyaratan Khusus

Berijazah (S2), Sarjana (S1) atau Terapan (D4).
Lulusan Perguruan Tinggi swasta atau Perguruan Tinggi negeri

Cara Mendaftar Menjadi CPNS Kemenparekraf

Cara mendaftar menjadi CPNS Kemenparekraf adalah

Mempunyai kartu sscasn, untuk akses Anda bisa cari laman sscasn.bkn.go.id.
kemudian pilih menu CPNS.
Buat akun. Sebelum melakukan pendaftaran, pelamar wajib mempunyai akun SSCASN.
Lalu login
Pilih jenis seleksi dan daftar formasi.
Unggah dokumen yang sudah Anda siapkan
Resume pendaftaran.

Sistem Penggajian

Untuk gaji CPNS Kemenparekraf itu berbeda beda sesuai tahapannya yaitu :

Pertama, gaji kinerja Kemenparekraf kelas jabatan 17: Rp 33.240.000
Kedua, gaji kinerja Kemenparekraf kelas jabatan 16: Rp 27.577.500
Ketiga, gaji kinerja Kemenparekraf kelas jabatan 15: Rp 19.280.000
Keempat, gaji kinerja Kemenparekraf kelas jabatan 14: Rp 17.064.000
Kelima, gaji kinerja Kemenparekraf kelas jabatan 13: Rp 10.936.000
Keenam, gaji kinerja Kemenparekraf kelas jabatan 12: Rp 9.896.000
Ketujuh, gaji kinerja Kemenparekraf kelas jabatan 11: Rp 8.757.600
Kedelapan, gaji kinerja Kemenparekraf kelas jabatan 10: Rp 9.979.200
Kesembilan, gaji kinerja Kemenparekraf kelas jabatan 9: Rp 5.079.200
Kesepuluh, gaji kinerja Kemenparekraf kelas jabatan 8: Rp 4.595.150
Kesebelas, gaji kinerja Kemenparekraf kelas jabatan 7: Rp 3.915.950
Kedua belas, aji kinerja Kemenparekraf kelas jabatan 6: Rp 3.510.400
Ketiga belas, aji kinerja Kemenparekraf kelas jabatan 5: Rp 3.134.250
Keempat belas, aji kinerja Kemenparekraf kelas jabatan 4: Rp 2.985.000
Kelima belas, gaji kinerja Kemenparekraf kelas jabatan 3: Rp 2.898.000
Keenam belas, gaji kinerja Kemenparekraf kelas jabatan 2: Rp 2.708.250
Ketujuh belas, gaji kinerja Kemenparekraf kelas jabatan 1: Rp 2.531.250

Untuk CPNS Kemenparekraf gaji tidak sama dengan PNS, CPNS menerima gaji sampai 80% akan tetapi mendapatkan tunjangan seperti PNS pada umumnya. Akan tetapi kalian akan mendapatkan gaji yang sama setelah di Terima oleh pejabat di sana.

Berapa orang yang mendaftar kan diri menjadi CPNS Kemenparekraf? Menurut informasi ada sekitar yang mendaftar dengan jumlah 3.961.429, dari jumlah tersebut, 3.095.581 telah men-submit pendaftaran. Ayo mari raih masa depan yang cerah dengan mendaftar menjadi CPNS Kemenparekraf. Selengkapnya Anda bisa cek di https://Kemenparekraf.go.id/